2 modes d'intervention : prestataire et mandataire

Aides et Compagnie, informations prestation

Pour la réalisation de nos prestations, nous vous proposons deux modes d'intervention. Quelque soit le mode choisit, la réduction d'impôt est applicable et égale à 50% des dépenses réalisées à hauteur d'un plafond annuel. Cependant votre décision n'est pas sans conséquence et vous n'êtes pas engagés de la même façon selon le mode adopté. Le rôle de notre association est aussi de vous conseiller à faire votre choix lors de votre demande.

Le mode prestataire	Le mode mandataire
L'association est employeur de l'intervenant à domicile et assure l'intégralité de cette fonction. L'association s'engage à proposer du personnel qualifié adapté à la demande Le client est lié à l'association par un contrat individuel de prestation qui précise les modalités d'intervention du service.	Le client est employeur de l'intervenant à domicile. L'Association assure pour le particulier employeur les formalités administratives et les déclarations sociales et fiscales liées à l'emploi. Elle présente du personnel ayant le profil adapté. Le client mandate l'association pour l'accompagner et le conseiller dans l'exercice de sa fonction d'employeur : le bénéficiaire est lié à l'Association par un contrat de mandat.
Les points forts
Simplification des démarches L'Association est employeur des intervenantes et est responsable des prestations effectuées et de leur suivi En cas d'absence de l'intervenant, son remplacement est assuré sans surcoût En cas de conflits éventuels avec l'intervenant, possibilité de changement	Coût horaire inférieur à celui du prestataire Vous avez toute latitude pour choisir votre salarié ainsi que ses jours et horaires d'intervention Continuité du service sur votre demande en cas d'absence de votre salarié
Les points faibles
Coût horaire supérieur à celui du mandataire Circonstances imprévues pouvant entraîner une modification de l'horaire d'intervention ou encore de l'intervenant.	Vous exercez la responsabilité d'employeur Les dispositions légales doivent être respectées. En cas de licenciement éventuel, l'association vous conseille et vous aide dans la procédure à suivre.